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王振華,2006年進入惠多利,從普通業務員做起,逐步鍛煉成長為區域公司網點負責人,并先后在惠多利射陽、東臺經營處擔任經理。多年來,他辛勤奔波在農資銷售一線,為企業尋找著新的業務增長點。
2010年初,惠多利安排王振華到射陽經營處任經理時,該經營處業績平平,公司希望王振華能夠為射陽經營處打開新局面。憑著對工作的高度熱情和不服輸的精神,王振華一到射陽便勤跑市場,及時掌握客戶動態和準確的市場信息,認真聽取經營處其他業務員及每位顧客的建議。在市場調查中,根據終端客戶所處位置、營業面積、營業額、知名度等情況,建立客戶檔案并對區域內的終端客戶進行分類、整理,隨時掌握終端客戶的動態。在充分了解市場的基礎上,他結合網點現有情況,很快著手在復合肥銷售上尋求突破,并將以往遍地開花的營銷模式改為以點帶面、以長期合作和推廣惠多利品牌為目標,堅決執行“一鎮一品一家”復合肥銷售策略,做大、做深市場。在他和經營處同事的共同努力下,2010年射陽經營處化肥銷量突破萬噸,在惠多利江蘇區域眾多網點中名列前茅,特別是磷復肥銷量比往年翻了數番。
在抓好銷售工作的同時,王振華在網點管理上也狠下功夫,要求內勤、倉庫以及業務方面的各類臺賬嚴格實行規范化操作;堅持每周一次倉庫、業務對賬和盤點,發現問題及時解決;針對每一筆業務開展風險評估,建立了完善的授信上報程序;他還經常利用業余時間組織經營處人員學習公司各類文件精神,與經營處人員進行思想交流溝通,增強了團隊凝聚力。
王振華說:我是一塊磚,哪里需要往哪搬。2011年4月,王振華又被調到惠多利東臺經營處擔任經理。雖然該區域市場競爭激烈,但他用認真勤勉實現著自己對事業的追求,目前東臺經營處管理井井有條,業績蒸蒸日上,王振華說他和他的同事們還要再努力,使經營部事業再上一個新臺階。
(惠多利 黃芳)